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【直通基層】減負:既要敲響鼓 也要重落實

發稿時間:2019-03-16 11:18:00 作者:劉亞群 來源: 騰訊分分彩

  陽和啟蟄,品物皆春。

  今年3月,中共中央辦公廳印發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,決定將2019年作為“基層減負年”。這充分體現了習近平總書記心系基層、關愛干部的深厚情懷,表明了黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒狠抓作風建設的堅定決心,樹立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向,得到了廣大基層干部群眾的熱烈擁護與強烈支持。

  基層,有最堅實的力量、最強大的血脈、最活躍的的源泉。認識一個真實的中國,離不開基層視角、基層關懷。基層工作常常面臨時間緊、任務重的壓力與焦慮,面對組織會議多、制發文件多、迎接檢查多以及工作任務急等“三多一急”現象,切實落實好基層減負工作,不搞形式主義,能夠更好為基層干部松綁,為基層干部鼓勁。

  基層減負,要“敲響鼓”。中央多次強調要反對形式主義、官僚主義,然而形式主義的問題仍然十分嚴重。以會議貫徹會議,以文件落實文件的現象依然普遍。過度留痕、寧繁勿簡等形式主義的存在,讓基層干部倍感壓力;層層加碼、層層“甩鍋”等不顧實效的作風,讓基層干部負擔沉重。基層干部本就在一個相對緊張的工作環境中,增加形式主義,無疑是給基層干部工作雪上加霜、火上澆油,只會讓干部所承受的心理負擔更加沉重。此次“減負”,覆蓋面廣、關注度高,體現中央高度重視基層干部的工作,以及解決、根除形式主義的決心。開展基層減負工作,主要聚焦“四個著力”,為解決困擾基層的形式主義問題提供堅強保障。《通知》表明,從以黨的政治建設為統領加強思想教育、整治文山會海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現象、完善問責制度和激勵關懷機制等方面,提出了務實管用的“硬”招。

  基層減負,要“重落實”。以2019年為“基層減負年”,不是一時之舉,更不是一句空話。上面千把錘,下面一根釘。基層干部的雙肩早已“負荷滿滿”。數之不盡的文山會海與迎檢考核,不僅嚴重分散了基層干部工作精力,而且也不利于工作的精準落實與提質增效。當基層干部不得不把大量的工作精力分給“形式主義”的層層壓力時,落實工作的時間與效率自會大打折扣。全心全意為人民服務的宗旨意識也許會因“形式主義”而被動淡化,這不是基層干部的初衷,更不是為人民謀福祉的初衷。因此,在“敲響鼓”之后,還要“重落實”,堅決遏制形式主義再次萌發。由原來的層層加碼、層層“甩鍋”,變成層層化簡、層層減負,將“四個著力”通過實實在在的“硬”招,真真正正落實,不能讓遏制形式主義的政策淪為形式主義的附庸。

  少一些空談則不誤國,多一些實干才能興邦;少一些應付才能務實,多一些減負才能擔當。基層,是實踐的原野、歷練的疆場。扎根基層、淬煉本領,是干部成長的重要途徑。中央為基層減負的決策部署,讓扎根基層的干部們產生了實實在在的獲得感。為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為,廣大基層干部才能有更多精力貫徹全心全意為人民服務的宗旨,才能更好為民謀利、為民辦事、為民解憂,更好擔負起時代賦予的光榮使命。(劉亞群)

責任編輯:王鳳標
 

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